Los números fríos del INDEC cobran dimensión humana en el reciente estudio realizado entre los 900 ex empleados de TN&Platex, la textil de la familia Karagozian que cerró sus operaciones en febrero. El 78% de los encuestados admitió no haber encontrado otro trabajo; el 62% tuvo que recurrir a comedores comunitarios; y el 41% perdió su cobertura médica. Estas cifras pintan un panorama desolador del mercado laboral argentino. María Ester González, ex operaria con 15 años de antigüedad, relata su calvario: ‘Mandé CV a todas las fábricas de la zona. A mis 52 años, nadie me llama’. Su caso no es aislado. El informe revela que los trabajadores mayores de 45 años enfrentan tasas de reinserción inferiores al 15%, frente al 34% de los menores de 30. La crisis se agrava en el interior, donde las alternativas laborales son más limitadas. Expertos en recursos humanos señalan que este caso ejemplifica los desafíos estructurales del empleo en Argentina. ‘No se trata solo de crear puestos de trabajo, sino de generar empleabilidad. Muchos de estos trabajadores necesitan urgente capacitación en nuevas tecnologías’, explicó el director del Observatorio del Trabajo de la UBA. Mientras tanto, los ex empleados de TN&Platex organizan ferias de emprendimientos como última tabla de salvación.
