El gobierno bonaerense mantuvo la oferta salarial de 15%, en tres cuotas anuales, con «cláusula de revisión» (promesa de juntarse a dialogar nuevamente). Los gremios la rechazaron.
El único cambio sería un nuevo monto «por capacitación» de 3 mil pesos por docente. Esa cifra a abonar por única vez se suma al «reconocimiento por presentismo» de 6 mil pesos.
Los gremios, como era de esperar, la rechazaron. En la previa al encuentro, declararon de manera unánime, como lo vienen haciendo, que esperan una recomposición cercana al 20 por ciento que incluya cláusula gatillo, es decir de actualización automática, que garantice que el salario no pierda poder adquisitivo ante la suba de los precios.
También le dijeron no a un «aumento a cuenta» que propuso la Provincia para estirar las negociaciones durante un mes más. Las subas iban de 1.800 a 4.500 pesos de acuerdo al salario docente.
Quienes falten hasta 4 días anuales por motivos no contemplados, van a cobrar el 75% del monto total, es decir $4.500; y quienes lo hagan 8 días por motivos no contemplados, percibrán el 30 por ciento, es decir 3 mil pesos.
Fuente: Infocielo