Sin perjuicio que hay expectativas de llegar al acuerdo, desde SUTEBA han aclarado que de repetirse la oferta sobre el 15%, no habría acuerdo y por ende, prolongaría el conflicto salarial.
Por otro lado, no se recurriría al paro, ya que según informaron desde los sindicatos: si la Provincia accede al pago de la recuperación salarial por la inflación de enero a marzo, se mantendrá el escenario con chicos en las aulas.
Por su parte, el gobierno ya había ofrecido un 5% a cuenta de una futura negociación para evitar el paro de inicio de clases. También le apuntan al ausentismo, ya que buscan reducir la cantidad de pedido de licencias para que el ahorro en ese rubro pueda engrosar el salario de los maestros.
“Quieren imponernos una baja de salario, un acuerdo que no va a llegar nunca porque nosotros no vamos a firmar. No lo hemos hecho ni tampoco lo haremos. Ni el Suteba ni ninguno de los integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense”
Sostuvo el titular de SUTEBA, Roberto Baradel.