El secretario General de Gobierno bonaerense, Federico Thea, destacó en las últimas horas que el proyecto de ley para modificar el régimen jubilatorio del Banco Provincia (Bapro) y restituir el 82% móvil para sus beneficiarios apunta a “restituir derechos”.
El lunes pasado, el Poder Ejecutivo bonaerense envió a la Cámara de Diputados el proyecto de Ley que modifica el régimen de la Caja de Jubilaciones, Subsidios y Pensiones del Personal del Banco Provincia y restituye el 82% móvil para sus beneficiarios que había sido modificado durante la gestión de María Eugenia Vidal.
En redes sociales, Thea posteó que la propuesta parlamentaria enviada por el gobernador Axel Kicillof a la Legislatura tiene el objetivo de “restituir derechos a personas jubiladas del Bapro y mejorar la sostenibilidad de su caja previsional”.
El funcionario recordó que la iniciativa “propone la devolución del 82% móvil para jubilaciones y del 75% para pensiones, una recuperación de la fórmula de movilidad atada a los activos y una reducción de la edad jubilatoria de las mujeres a los 60 años”.
En ese marco, Thea planteó que “la Provincia impulsa una normativa más responsable en términos financieros”.
“La Ley 15.008, ha recibido objeciones constitucionales de tribunales provinciales e incluso fue cuestionada por el actual Procurador Conte Grand, ex Secretario Legal y Técnico de (la exgobernadora María Eugenia) Vidal”, continuó.
Luego, invitó a la oposición “a dialogar junto a los sectores involucrados para solucionar problemas estructurales de la caja del banco y garantizar su sostenibilidad” y opinó que “no se trata de una discusión partidaria, sino de adoptar una perspectiva de reparación para las y los trabajadores”.
La nueva iniciativa, deroga la Ley 15.008, votada durante el Gobierno de Cambiemos, que provocó en ese momento un extenso conflicto con el gremio bancario y miles de presentaciones judiciales por la modificación en el porcentaje de la jubilación.
El proyecto establece que “el haber mensual inicial de las prestaciones será el equivalente al 82% del promedio actualizado de las remuneraciones mensuales percibidas durante el período de ciento veinte meses inmediatamente anteriores a la cesación del servicio”.
Si bien mantiene la edad de jubilación a los 65 años, baja a 60 la de las mujeres, ya que en la reforma impulsada por Vidal se había equiparado a la de los hombres.
Con el fin de mantener el financiamiento de la caja, sube de 14 a 16% el aporte del personal y del 16 al 21 el que debe realizar el Banco.
En el mensaje elevado a la Legislatura, el Ejecutivo provincial consignó que el proyecto fue consensuado con la Asociación Bancaria. (DIB)
Fuente y Foto: DIB